воскресенье, 31 мая 2020
,
USD/KZT: 411.54 EUR/KZT: 458.13 RUR/KZT: 5.84
В Алматы установят туалеты за 10 миллионов тенге Число могил на спецкладбище для жертв коронавируса в Алматы возросло Таиланд откроет международное авиасообщение 1 июля Поезда на Алаколь запустят в ближайшее время Дети до 14 лет будут летать бесплатно Несмотря на карантин Казахстан покинули свыше 7 тысяч человек В Казахстане блокпосты снимут 1 июня Импортеры и производители кабельной продукции обратились к президенту Токаеву Трамп подписал скандальный указ о соцсетях C 30 мая в Алматы откроются мечети и церкви Уровень газификации Казахстана равняется всего 51,47% Volkswagen станет акционером совместного производства JAC Motors в Костанае Только три банка из ТОП-10 показали прирост вкладов в апреле Сколько миллиардов вывели из Казахстана? Смерть Дулата Агадила в СИЗО: дело прекращено «за отсутствием события уголовного правонарушения» Активисты требуют отставки Берика Имашева Halyk Bank устанавливает лимиты на снятие денег для юрлиц В Японии разработали УФ светодиод, деактивирующий коронавирус на 99,9% Реакция Госцентра поддержки национального кинематографа на дело Гульнары Сарсеновой Российский академик заявил о негативных последствиях длительного ношения масок и перчаток Кинопродюсера Гульнару Сарсенову подозревают в получении взятки в особо крупном размере Миллиардеры за время пандемии стали еще богаче Halyk Bank решил не выплачивать дивиденды за 2019 год Богатые должны платить Старт космического корабля Crew Dragon перенесен на 30 мая из-за погодных условий

Ложка меду в бочке дегтя...

Ярослав Разумов  

Канцлер Шредер ушел, как известно, со своего поста, но дело его живет. И весьма близко к нам, казахстанцам, притом дело, достойное государственного мужа. Речь о проекте в сфере образования и подготовки кадров, получившем известность как «инициатива Назарбаев – Шредер».
Началось все с совместного заявления лидеров двух стран о сотрудничестве в области повышения квалификации руководящих работников в сфере экономики, которое президент Казахстана и экс-канцлер Германии подписали в декабре 2003 года, во время официального визита канцлера Шредера в Казахстан. С тех пор вопреки некоторому первоначальному пессимизму реализация проекта идет, что называется, по нарастающей. О пессимизме здесь упомянуто в связи с грустной традицией – известно, что нередко серьезные инициативы утопают в бюрократическо-формальном «болоте». На этот раз такого не произошло, что можно объяснить как высоким уровнем, с которого шла инициатива, так и удачным подбором ее непосредственных исполнителей.
Уникальность проекта в том, что он одновременно очень «точечный» и очень актуальный. Его аудитория – казахстанские менеджеры среднего и высшего звена, уже имеющие опыт руководящей работы, но нуждающиеся в его развитии. То, что идея оказалась востребованной, показал факт жизнеспособности программы: сначала планировалось, что она завершится в 2007 году, но сейчас речь идет уже о продолжении программы по меньшей мере в течение четырех ближайших лет.
Суть идеи: казахстанские менеджеры сначала проходят серьезный курс лекций и немецкого языка у лучших местных преподавателей в Алматы и Астане, затем лучшие выпускники курсов едут на трехмесячную стажировку в ФРГ. Германская сторона предоставляет возможность проходить практику в качестве менеджеров непосредственно в компаниях и банках, среди которых есть и весьма известные. В итоге наши специалисты обретают конкретные навыки «работы по-западному». Причем германская сторона никоим образом не расценивает это как некую благотворительность или политический пиар:
- Для нас это важно в связи с тем динамичным экономическим развитием, которое происходит сейчас в Казахстане, - программа дает возможность Германии также участвовать в этом развитии. Нам очень нужно иметь здесь партнеров, знакомых с современным менеджментом. Это касается и торговли, и потенциальных инвесторов. Хотелось бы, чтобы программа расширилась, и как можно больше участников с казахстанской стороны приняли в ней участие, заявил советник-посланник Посольства Германии в Казахстане Йахим фон Маршалл.
Отсутствие каких-либо излишне жестких стандартов в формировании программы обучения играет хорошую роль: это, по словам координатора проекта, доцента КазНУ им. Аль-Фараби Нуржан Альжановой, позволяет формировать программу исходя из пожеланий слушателей. Например, сейчас в ее рамках существует курс по изучению возможности перевода казахстанских предприятий на международные стандарты, в частности, систему ISO. При этом образование, предоставляемое слушателям, обязательно должно быть инновационным.
- Сильная сторона программы в том, что она дает возможность получить опыт внедрения передовых германских инновационных технологий, трансферта их в Казахстан, при налаживании деловых контактов с немецкими партнерами, - заметила г-жа Альжанова.
При этом у «инициативы Назарбаев - Шредер» есть еще одно уникальное качество: она бесплатна для слушателей курсов. Критерий отбора стажеров, который осуществляет германская сторона, один – успеваемость, в том числе, естественно, по немецкому языку, знания и инициативность.
Одного германского канцлера в его политическом качестве программа уже пережила. Дай Бог политического долголетия г-же Меркель, но, может быть, эта тенденция у образовательной инициативы продолжится?

Оставить комментарий

Антресоли

Котировка ВУЗов Котировка ВУЗов
Редакция Exclusive
25.06.2007 - 14:11
Блиц опрос Блиц опрос
Редакция Exclusive
25.06.2007 - 14:09
Пролетарии, Connect! Пролетарии, Connect!
Редакция Exclusive
25.06.2007 - 10:37
Страницы:1 2 3 4 5 6 ... 33