Мажилис Казахстана против подбора кадров на госслужбу по родству

6 ноября, 2012

Мажилис (нижняя палата) парламента Казахстана в первом чтении одобрил законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы», предусматривающий введение норм служебной этики для госслужащих Казахстана и не допускающий подбора кадров по признакам родства и землячества, передает корреспондент агентства из парламента, сообщает ИА Новости-Казахстана.

В сообщении говорится,что глава агентства по делам государственной службы Алихан Байменов , выступая в мажилисе, сказал, что «предусматривается отдельная глава о служебной этике, данная глава предусматривает нормы, согласно которым госслужащие обязаны проявлять вежливость в обращении с гражданами, не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности».

Отвечая на вопрос депутата мажилиса Дариги Назарбаевой возможно ли сократить количество назначений на должности по признакам родства и землячества, Байменов ответил «Я лично в это верю».

В результате реформ, предусмотренных поправками, количество политических государственных служащих будет сокращено в Казахстане в ближайшее время в 6,5 раз до 538 человек.

Глава агентства по делам государственной службы также рассказал, что в Казахстане будет сформирован Корпус А -элитный корпус управленцев. Высшее административное лицо корпуса «А» — это ответственные секретари госорганов, председатели комитетов и акимы сельские, городов и районов.

По словам Байменова, поправками в законодательные акты Казахстана по вопросам государственной службы предполагается внести изменения и дополнения в целях минимизации «командных перемещений» и усилия защиты административных госслужащих при смене руководителей госорганов.

«Законопроектом предусмотрено, что назначения по переводам между госорганами будет осуществляться только в случаях, определяемых главой государства», сказал он.

Согласно заключению комитета по экономической реформе и региональному развитию палаты, законопроект направлен на повышение профессионализма и эффективности государственного аппарата через внедрение эффективных и прозрачных механизмов поступления на государственную службу, системы оценки и государственного планирования.