Идеология или системный подход?
Поддержать

Идеология или системный подход?

Материалы по теме

Выбор университета больше не является выбором, сделанным на всю жизнь, кредитная система многих ВУЗов позволяет сменить специальность, направление, в зависимости от интересов студента с течением времени. Более того, технологии открыли доступ ко многим программам мира, сделав образование, к примеру, MIT доступным даже жителям села Жаксылык Жамбылской области. В таких условиях подход к выбору университета значительно изменился, стал более прикладным. Итак, как же выбрать университет так, чтобы об этом не пожалеть?

 Считается, что пропорция 1 ВУЗ на 1 млн человек идеальная для эффективного развития страны. В Казахстане количество ВУЗов на 1 млн населения почти в 8 раз больше необходимого, и при этом наука все еще находится в серьезном отрыве от бизнеса и не обеспечивает страну необходимыми инновациями. Это значит, что качество образования оставляет желать лучшего, и главный риск платного образования — отдать деньги за то, что не приведет студента к конечной цели — найти работу мечты с точки зрения призвания и дохода.

Еще в 1990 году Генри Эцковиц описал концепцию «тройной спирали» отношений между университетом, промышленностью и правительством. Эти три звена, считает ученый, только в тесном сотрудничестве создают успешный переход от доминирующей отраслевой экономики к более диверсифицированной. Поэтому, мы сегодня рассмотрим выбор университета с точки зрения его дальнейшей применяемости. На какие пункты надо обращать пристальное внимание, при выборе ВУЗа?

Рейтинг специальности важнее рейтинга ВУЗа

Этот мировой тренд стал актуален и в Казахстане. Движение педагогического состава между ВУЗами, создало условия, когда университеты фокусируются на определенных специальностях больше, чем на других. Таким образом, к примеру небольшой региональный ВУЗ может подготовить горняка или нефтяника лучше, чем многопрофильный ВУЗ с многолетней историей. Независимое казахстанское агентство по обеспечению качества в образовании составило рейтинг ВУЗов, где определены лучшие вузы по сферам деятельности и по каждой образовательной программе.

Материально-техническая база

Любая специальность сегодня требует не только теоретических знаний, но и практики. Поэтому важно узнать заранее есть ли в ВУЗе мастерские, профессиональное оборудование, лаборатории, тренажеры — места, где студенты смогут практиковать теоретические знания.  Их должно быть в достаточном количестве для всего потока студентов.

Учебные материалы, книги, подписки на журналы, по-прежнему имеют значение, но не первостепенное, как раньше. Большинство новых книг, учебников и обучающих материалов сегодня доступны онлайн. Кроме того, многие печатные книги и учебники устаревают к тому моменту, когда попадают в библиотеку, поэтому сегодня важнее наличие в библиотеке мощного WiFi, компьютеров, сканеров, онлайн подписок и личного онлайн кабинета.

Местонахождение ВУЗа имеет значение

Алматы и Астана остаются лидерами по количеству ВУЗов, но по уровню подготовки определенных специальностей две столицы сдают свои позиции. Технические специальности лучше изучать в городах, где есть производства, относящиеся к данной специальности. К примеру, Рудненский индустриальный институт готовит лучших горняков, а Атырауский институт нефти и газа обеспечивает регион хорошо подготовленными нефтяниками. Причина в том, что в регионах ВУЗы постоянно сотрудничают с реальным производством, приглашают действующих профессионалов на мастер-классы, а также совместно контролируют обновление материально-технической базы, так как и производственники и ВУЗ заинтересованы в том, чтобы получить на выходе хорошего профессионала. Столичным ВУЗам тоже работают в этом направлении, в таких городах налажен потом студентов сразу на предприятия, а также хорошо отработанная система организации практики студентов на предприятиях.

Дуальное обучение

Дуальное обучение, это когда 50% времени студент работает на предприятии, а вторые 50% в классе за партой. Крупнейшие промышленные и производственные предприятия часто спонсируют обучение лучших студентов по программам дуального обучения в Казахстане. К завершению ВУЗа, студент обладает практическими знаниями, теоретической базой и уже прекрасно знаком с корпоративной культурой компании, поэтому плавно переходит из выпускника в профессионала. Надо отметить, что в регионах дуальное обучение более популярно.

Наличие программ по международному обмену студентами

Аккредитация международными ВУЗами и корреляция программ обучения — знак того, что ВУЗ соответствует международным стандартам. Чаще всего такие ВУЗы предлагают двудипломное образование.

Количество грантов

Большое число грантов в ВУЗе показывает высокую концентрацию талантливых студентов. Этот показатель важен скорее для нетворкинга и построения успешных отношений с будущими коллегами.

Содействие в трудоустройстве

Главная цель получения высшего образования, найти работу, которая будет приносить и удовольствие, и деньги. И здесь очень важно предусмотреть содействует ли ВУЗ в трудоустройстве выпускников. При ВУЗах сегодня созданы центры содействия трудоустройству, которые ежегодно приглашают профессионалов отрасли провести скрининг студентов, и определить насколько знания студентов релевантны требованиям производства. Если скрининг показывает плохие результаты, ВУЗ должен принять меры и адаптировать программу требованиям рынка.

Наличие дистанционных курсов

Нынешнее цифровое поколение прекрасно понимает, что, к примеру, видеомонтаж или графический дизайн лучше изучать на практике, а также по видео-урокам на Youtube и Lynda.com. ВУЗы, предлагающие часть курсов дистанционно, отвечают требованиям времени и экономят время и деньги студентов.  

Стоимость обучения. Окупаемость вложений.

Помимо того, что высшее образование расширяет кругозор и возможности трудоустройства, диплом — это, в первую очередь, вложения, которые должны окупиться. К примеру, если выпускник КБТУ, отдавший более 6 млн. тенге за обучение найдет работу с заработной платой 120 тыс. тенге, то окупаемость его вложений наступит не ранее чем через 10 лет. При этом, обновлять свои знания выпускнику придется примерно через 5-8 лет (считается, что это средний период, за который знания устаревают, затем нужны дополнительные курсы, мастерклассы и т.п).

Недавнее исследование НПП РК “Атамекен” показало, что существует серьезный разрыв между доходами выпускников в зависимости от специальности и ВУЗа. Задача исследования была определить насколько выпускники отвечают потребностям рынка, аналитики измерили уровень трудоустройства и средние заработные платы выпускников. Мы выбрали наиболее востребованные специальности с самыми высокими заработными платами, и узнали стоимость обучения по этим программам. Таким образом, каждый желающий сможет легко определить окупаемость вложений в образование и сделать рациональный выбор.

Вычислительная техника и программное обеспечение

Цена, тг. 2018-2019 уч.год

Стоимость обучения

Средняя зарплата, мес.НПП РК»Атамекен»

Средняя зарплата, год

КБТУ

1 300 000

6 200 000

375 577

4 506 924

Казахский агротехнический университет имени С.Сейфуллина

400 000

1 600 000

113 889

1 366 668

Евразийский Национальный университет им.Л.Н.Гумилева

880 000

3 520 000

102 520

1 230 240

Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза

345 000

1 380 000

139 273

1 671 276

Казахский гуманитарно-юридический инновационный университет

290 000

1 160 000

112 819

1 353 828

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Геодезия и картография

Цена, тг. 2018-2019 уч.год

Стоимость обучения

Средняя зарплата, мес.НПП РК»Атамекен»

Средняя зарплата, год

Казахский агротехнический университет имени С.Сейфуллина

350000

1400000

116463

1397556

Атырауский институт нефти и газа

390000

1560000

135583

1626996

Казахский национальный университет им.аль-Фараби

974000

3896000

100234

1202808

Восточно-Казахстанский государственный технический университет имени Д. Серикбаева

346000

1384000

91021

1092252

Карагандинский государственный технический университет

346000

1384000

94287

1131444

 

 

 

 

 

Горное дело

Цена, тг. 2018-2019 уч.год

Стоимость обучения

Средняя зарплата, мес.НПП РК»Атамекен»

Средняя зарплата, год

Рудненский индустриальный институт

360000

1440000

387623

4651476

Актюбинский университет имени С.Баишева

230000

920000

213395

2560740

Жезказганский университет имени О.А. Байконурова

300000

1200000

334723

4016676

Восточно-казахстанский государственный технический университет имени Д. Серикбаева

346000

1384000

151985

1823820

Карагандинский государственный технический университет

346000

1384000

126599

1519188

 

 

 

 

 

Нефтегазовое дело

Цена, тг. 2018-2019 уч.год

Стоимость обучения

Средняя зарплата, мес.НПП РК»Атамекен»

Средняя зарплата, год

Западно-Казахстанский инновационно-технологический университет

200000

800000

966814

11601768

КБТУ

1300000

6200000

436373

5236476

Павлодарский государственный университет имени С. Торайгырова

347000

1440050

77610

931320

Атырауский институт нефти и газа

390000

1560000

305321

3663852

Казахский Национальный Исследовательский Университет имени Сатпаева

635800

2543200

127198

1526376

 

 

 

 

 

Транспорт, транспортная техника и технологии

Цена, тг. 2018-2019 уч.год

Стоимость обучения

Средняя зарплата, мес.НПП РК»Атамекен»

Средняя зарплата, год

Западно-Казахстанский инновационно-технологический университет

180000

720000

1299442

15593304

Рудненский индустриальный институт

360000

1440000

301114

3613368

Жезказганский университет имени О.А.Байконурова

300000

1200000

224683

2696196

Каспийский государственный университет технологий и инжиниринга имени Ш Есенова

346000

1384000

497754

5973048

Екибастузский инженерно-технический институт имени академика К.Сатпаева

346600

1386400

148760

1785120

 

 

 

 

 

Электроэнергетика

Цена, тг. 2018-2019 уч.год

Стоимость обучения

Средняя зарплата, мес.НПП РК»Атамекен»

Средняя зарплата, год

Западно Казахстанский инновационно-технологический университет

200000

800000

466406

5596872

СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ МАНАША КОЗЫБАЕВА

300000

1200000

199030

2388360

Карагандинский Государственный Индустриальный Университет

400000

1600000

163834

1966008

Жезказганский университет имени О.А.Байконурова

300000

1200000

170371

2044452

Рудненский индустриальный институт

360000

1440000

322136

3865632

 

 

Выбор зарубежного ВУЗа

Высшая школа экономики КАЗГЮУ недавно провела анкетирование среди 1400 выпускников школ в 14 городах Казахстана. Выяснилось, что более 20% опрошенных намерены получать образование за рубежом.  Самые популярные направления Россия и Китай, причем не только из-за близости, но и благодаря доступности грантов и приемлемой цене.

По данным ЦМП Болашак, организации, которая отправляет стипендиатов в ТОП 100  ВУЗов мира, средняя стоимость в лучших университетах выглядит так:

 

Страна

Магистратура, 1 год, тенге

Южная Корея

538 965

Франция (обучение на французском языке)

585 619

Китай

991 671

ФРГ (обучение на немецком языке)

1 274 483

Россия

1 327 470

Швеция

2 770 950

Япония

3 571 200

Австрия

4 359 410

Канада

6 093 051

Нидерланды

7 054 318

Ирландия

7 252 473

Сингапур

7 376 490

Великобритания

8 885 213

Австралия

9 969 891

США

14 804 243

Швейцария

20 917 431

 При выборе зарубежного ВУЗа, в первую очередь необходимо смотреть не на рейтинг ВУЗов, а на рейтинг университетов по выбранной специальности. Каждый университет славится определенной школой, и благодаря правильному выбору можно найти недорогой университет, где-нибудь в центральной части США, с самой лучшей школой по нужной специальности и очень приемлемой цене.

 Внимательно рассмотрите требования к визам в стране, на которую пал ваш выбор, и может ли университет предоставить визовую поддержку. Если вы работаете, то заочные и дистанционные программы будут для вас оптимальным решением, но обучаясь “галопом по Европам” вы рискуете так и не понять и не впитать культуру страны пребывания. Чаще всего, это не является приоритетом.

 Содействие в трудоустройстве предлагают почти все международные ВУЗы, но они, как правило, фокусируются на местных выпускниках; иностранные студенты их интересуют меньше, но если настойчиво обращаться к координатору по трудоустройству, эту проблему можно решить. И еще, поговорите со студентами, которые




Комментариев пока нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.