вторник, 22 октября 2019
,
USD/KZT: 383.34 EUR/KZT: 431.45 RUR/KZT: 5.89
Казахи, просившие убежище, оказались в СИЗО. 600 миллиардов тенге мимо кассы Умеет ли министр образования считать? Талгат Ермегияев: свобода близко? Чили: демонстранты добились своей цели В Шахтинске восстановят пустующие многоэтажки Митинг в Баку Айсултана Назарбаева в Лондоне приговорили к 18 месяцам и штрафу Казахстанцы, в основном, положительно относятся к Золотой Орде. Назарбаев: надо консолидировать общество и элиту вокруг Токаева Назарбаев раскритиковал партию Nur Otan Сколько иностранцев работает в Казахстане легально? Атамбаеву вернут статус экс-президента? Объявлены победители стипендий имени Батырхана Шукенова Saudi Aramco отложила IPO В Казахстане появится новая монета 35 паломников погибли в Саудовской Аравии Брексит: жёсткий выход отменяется? США призывают власти Казахстана улучшить ситуацию с правами человека Одним движением больше В Казахстане подорожает бензин Когда поменяют код аэропорта столицы? В Казахстане появилась Демократическая партия Опять про Стати Экс-главу Союза фермеров Казахстана осудили за изнасилование

"Работа финпола по очищению собственных рядов от недобросовестных сотрудников приобрела системный и наступательный характер" - Серик Темирбулатов

Внеочередная аттестация, проведенная в прошлом году, позволила перезагрузить правоохранительную систему, улучшив ее функционирование и избавив от негативных элементов, об этом exclusive.kz сообщил руководитель Аппарата Агентства РК по борьбе с экономической и коррупционной преступностью Серик Темирбулатов. По данным эксперта «решениями аттестационных комиссий признаны не соответствующими занимаемым должностям 528 сотрудников финансовой полиции, или 17,4% от их общей численности». «Таким образом, до начала и в результате внеочередной аттестации на 85% обновился высший руководящий состав органов финансовой полиции, на 27% - средний руководящий состав, на 6,5% - рядовой состав», говорит С. Темирбулатов. Эксперт считает, что причины такого высокого процента обновления кадрового состава ведомства, является «высокие требования и принципиальное отношение членов аттестационных комиссии к профессиональным и моральным качествам сотрудников». Согласно данным С.Темирбулатова «2508 сотрудников или 82% признаны соответствующими занимаемым должностям, более того, 267 из них или 11% признаны достойными для зачисления в кадровый резерв, из которых более половины уже назначены на вышестоящие должности». «Финансовая полиция, как орган, уполномоченный осуществлять противодействие коррупции, сама должна быть примером соблюдения законодательства. Работа Агентства по очищению собственных рядов от недобросовестных сотрудников и выявлению совершаемых ими преступлений приобрела системный и наступательный характер», заключил руководитель Агентства. Кроме этого эксперт отметил, что возросла роль службы внутренней безопасности, региональные подразделения которой напрямую подчинены Агентству, весь инспекторский и начальствующий состав этой службы теперь назначается Председателем Агентства.
Оставить комментарий

Общество

Страницы:1 2 3 4 5 6 ... 33