пятница, 22 октября 2021
,
USD/KZT: 425.67 EUR/KZT: 496.42 RUR/KZT: 5.81
Алек Болдуин «Ржавчина» фильм түсірілімінде операторды өлтірді Как чиновница, фигурировавшая в коррупционном деле, стала замом акима Косшы? Суд оправдал бывших вице-министров Садибекова и Джаксалиева Белгілі жазушы Софы Сматаев оқырманнан ақшалай көмек сұрады Казахстанские хлебопеки: В стране может исчезнуть социальный хлеб Апатқа ұшыраған "Қайрат" ойыншылары пікір білдірді В Казахстане растет количество родов среди подростков Блокада на границе с КНР продолжается Марқұмның жақындары жауынгердің өзіне қол жұмсағанына сенбейді Минтруда: На переселение с юга на север направят более 46 млрд тенге По затратам местных бюджетов лидируют Туркестанская и Алматинская области Во время пандемии казахстанцев охватила «эпидемия» лудомании Второй энергоблок Ростовской АЭС остановлен из-за неполадок Аида Балаева: «Ұлттық рухани жаңғыруға» 119 миллиард теңге жұмсалады Арон Атабектің халі нашарлап кетті Казахстанские аэропорты дожигают последний керосин 500 казахстанских женщин стали жертвами бытового насилия Орал әуежайына Мәншүк Мәметова есімі беріледі Казахстан в высокой группе риска - тенге дорожает Әлия Назарбаеваның кітабы: отырыс өткен театр директорына 670 910 теңге айыппұл салынды В Казахстане начнут прививать вакциной Pfizer подростков и беременных Тоқаев: Балаларды бір тілмен шектеудің қажеті жоқ Парламент Казахстана принял закон по защите Каспия Казахстанский уран и бразильский сахар: товарооборот составил $109,8 млн Казахстан и Италия начнут сотрудничать в военной области

Ложка меду в бочке дегтя...

Ярослав Разумов  

Канцлер Шредер ушел, как известно, со своего поста, но дело его живет. И весьма близко к нам, казахстанцам, притом дело, достойное государственного мужа. Речь о проекте в сфере образования и подготовки кадров, получившем известность как «инициатива Назарбаев – Шредер».
Началось все с совместного заявления лидеров двух стран о сотрудничестве в области повышения квалификации руководящих работников в сфере экономики, которое президент Казахстана и экс-канцлер Германии подписали в декабре 2003 года, во время официального визита канцлера Шредера в Казахстан. С тех пор вопреки некоторому первоначальному пессимизму реализация проекта идет, что называется, по нарастающей. О пессимизме здесь упомянуто в связи с грустной традицией – известно, что нередко серьезные инициативы утопают в бюрократическо-формальном «болоте». На этот раз такого не произошло, что можно объяснить как высоким уровнем, с которого шла инициатива, так и удачным подбором ее непосредственных исполнителей.
Уникальность проекта в том, что он одновременно очень «точечный» и очень актуальный. Его аудитория – казахстанские менеджеры среднего и высшего звена, уже имеющие опыт руководящей работы, но нуждающиеся в его развитии. То, что идея оказалась востребованной, показал факт жизнеспособности программы: сначала планировалось, что она завершится в 2007 году, но сейчас речь идет уже о продолжении программы по меньшей мере в течение четырех ближайших лет.
Суть идеи: казахстанские менеджеры сначала проходят серьезный курс лекций и немецкого языка у лучших местных преподавателей в Алматы и Астане, затем лучшие выпускники курсов едут на трехмесячную стажировку в ФРГ. Германская сторона предоставляет возможность проходить практику в качестве менеджеров непосредственно в компаниях и банках, среди которых есть и весьма известные. В итоге наши специалисты обретают конкретные навыки «работы по-западному». Причем германская сторона никоим образом не расценивает это как некую благотворительность или политический пиар:
- Для нас это важно в связи с тем динамичным экономическим развитием, которое происходит сейчас в Казахстане, - программа дает возможность Германии также участвовать в этом развитии. Нам очень нужно иметь здесь партнеров, знакомых с современным менеджментом. Это касается и торговли, и потенциальных инвесторов. Хотелось бы, чтобы программа расширилась, и как можно больше участников с казахстанской стороны приняли в ней участие, заявил советник-посланник Посольства Германии в Казахстане Йахим фон Маршалл.
Отсутствие каких-либо излишне жестких стандартов в формировании программы обучения играет хорошую роль: это, по словам координатора проекта, доцента КазНУ им. Аль-Фараби Нуржан Альжановой, позволяет формировать программу исходя из пожеланий слушателей. Например, сейчас в ее рамках существует курс по изучению возможности перевода казахстанских предприятий на международные стандарты, в частности, систему ISO. При этом образование, предоставляемое слушателям, обязательно должно быть инновационным.
- Сильная сторона программы в том, что она дает возможность получить опыт внедрения передовых германских инновационных технологий, трансферта их в Казахстан, при налаживании деловых контактов с немецкими партнерами, - заметила г-жа Альжанова.
При этом у «инициативы Назарбаев - Шредер» есть еще одно уникальное качество: она бесплатна для слушателей курсов. Критерий отбора стажеров, который осуществляет германская сторона, один – успеваемость, в том числе, естественно, по немецкому языку, знания и инициативность.
Одного германского канцлера в его политическом качестве программа уже пережила. Дай Бог политического долголетия г-же Меркель, но, может быть, эта тенденция у образовательной инициативы продолжится?

Оставить комментарий

Антресоли

Котировка ВУЗов Котировка ВУЗов
Редакция Exclusive
25.06.2007 - 14:11
Блиц опрос Блиц опрос
Редакция Exclusive
25.06.2007 - 14:09
Пролетарии, Connect! Пролетарии, Connect!
Редакция Exclusive
25.06.2007 - 10:37
Страницы:1 2 3 4 5 6 ... 33